Trabajar para aprender, aprender a trabajar

¿Por qué WBL?

El aprendizaje basado en el trabajo (Work-based learning, WBL) es una estrategia educativa que proporciona a los estudiantes experiencias laborales reales en las que pueden aplicar sus conocimientos académicos, perfeccionar sus habilidades en el lugar de trabajo y establecer relaciones eficaces. Parte integrante de la Educación Profesional y Técnica (CTE), las experiencias WBL tienen lugar en un entorno laboral, normalmente en el lugar de trabajo de un empleador. Las experiencias WBL complementan la enseñanza escolar en un intento de mostrar a los estudiantes el "por qué" de lo que están aprendiendo. WBL ofrece una serie de oportunidades para la sensibilización profesional, la exploración, la preparación, la formación, y ayuda a los estudiantes a graduarse listos para el trabajo y la vida. 

Ventajas del aprendizaje en alternancia para los estudiantes

  • Establecer relaciones positivas con adultos que favorezcan el crecimiento y el desarrollo
  • Red de oportunidades de empleo remunerado
  • Adquirir experiencia laboral práctica
  • Desarrollar la empleabilidad
  • Aumentar la exposición a nuevos entornos y expectativas

Ventajas del aprendizaje en el trabajo para los empresarios

  • Desarrollar una cantera de talentos más sólida
  • Acceder a una mano de obra diversa e innovadora
  • Ganarse la reputación de ser un gran lugar de trabajo
  • Construya su propia reserva de mano de obra al tiempo que apoya a su comunidad
  • Implicar y motivar a los empleados actuales mediante tutorías

Tipos de WBL

  • Job Shadow - Típicamente reservado para juniors y seniors, los estudiantes observan a un trabajador en el trabajo durante medio día o día completo, experiencia no remunerada. Esta experiencia está coordinada por el Coordinador de Desarrollo Profesional.
  • Tutoría - Los estudiantes establecen una relación de tutoría con un profesional con mayor frecuencia que las prácticas. La frecuencia varía y la experiencia no es remunerada.
  • Prácticas - Los estudiantes realizan tareas en el puesto de trabajo. Se puede obtener un crédito de bachillerato por 120 horas de experiencia laboral, y las prácticas pueden ser remuneradas o no.
  • Educación Cooperativa - Los estudiantes trabajan en un empleo alineado con su actual programa de estudio CTE. Se puede obtener un crédito de escuela secundaria por 120 horas de experiencia laboral, y la pasantía es remunerada.
  • Aprendizaje para jóvenes - Los estudiantes participan en actividades de educación y formación aprobadas por AprendizajeNC. Se puede obtener un crédito de escuela secundaria por 120 horas de experiencia laboral, y el aprendizaje puede ser remunerado o no remunerado. Los siguientes programas de aprendizaje están disponibles para los estudiantes del Condado de Johnston:
    • BioWork Pre-Aprendizaje - Los estudiantes obtienen el certificado de Educación Continua BioWork de Johnston Community College, mientras que en la escuela secundaria que puede conducir a un empleo como biotecnólogo con empresas farmacéuticas como Grifols y Novo Nordisk. Juniors y Seniors pueden aplicar usando el Proceso de Aplicación CCP de JCC.
    • Black's Tire Pre-Aprendizaje - Juniors y Seniors tomar cursos relevantes de la escuela secundaria mientras se trabaja en una posición de nivel de entrada con Black's Tire y Auto Service. Consulte a su CDC de la escuela para aplicar. Folleto informativo
    • Caterpillar Pre-Aprendizaje - Junto con la instrucción en Johnston Community College, los estudiantes entrenan y trabajan como ensamblador en Caterpillar. Los estudiantes deben aplicar a principios de otoño de su año Junior. 2023 Folleto Informativo
    • Aprendizaje de HVAC, Electricidad, Plomería - Los estudiantes graduados del último año comienzan a tomar clases en Johnston Community College mientras trabajan como aprendices de HVAC, Electricidad o Plomería con los Servicios de Instalaciones de las Escuelas Públicas del Condado de Johnston. Los estudiantes deben solicitar durante su último año e inscribirse en el aprendizaje antes de la graduación. Si hay puestos disponibles, aparecerán en la lista de empleos de JCPS bajo "aprendiz". Consulte a su CDC para obtener más información.
    • Pre-aprendizaje de trabajador de línea - Mayores comienzan entrenamientos mensuales los sábados hacia una carrera de trabajador de línea a través de una asociación con Electricities y Nash Community College. Más información y solicitud en lineworkpays.com.

Los estudiantes deben ponerse en contacto con el Coordinador de Desarrollo Profesional o el Consejero Escolar de su centro a principios de otoño para obtener más información y presentar su solicitud.

Los empleadores pueden obtener más información revisando la Guía de Aprendizaje Basado en el Trabajo para Empleadores de JCPS CTE o poniéndose en contacto con Kathryn Farrior, Especialista en Desarrollo de la Fuerza Laboral ([email protected]).

CTE + Empresarios = Una mano de obra fuerte

Las Escuelas Públicas del Condado de Johnston se basan en fuertes asociaciones con los empleadores locales, instituciones de educación post-secundaria, y los líderes de la comunidad para facilitar la progresión del desarrollo profesional de los estudiantes y la preparación profesional. Estas asociaciones nos ayudan a hacer el aprendizaje más relevante mediante la conexión de los estudiantes a los lugares de trabajo de hoy y las habilidades necesarias para prosperar en ellos.

¿Cómo puede apoyar los esfuerzos de JCPS?

  • Compartir su experiencia como ponente invitado
  • Abrir sus puertas para visitas y prácticas
  • Aceptación de estudiantes en prácticas para prácticas remuneradas o no remuneradas
  • Participar en simulacros de entrevistas, tutorías, ferias de empleo y ferias profesionales.
  • Acoger a profesores para que realicen visitas y prácticas externas con el fin de mejorar sus conocimientos sobre los contenidos.
  • Desarrollar un programa de preaprendizaje o aprendizaje
  • Proporcionar orientación sobre programas en un consejo asesor de CTE
  • Defender los programas de formación profesional continua y su financiación en beneficio de la economía en general.

¿Le interesa ofrecer oportunidades a los estudiantes?

Usted puede ayudar a JCPS a proporcionar oportunidades para los estudiantes completando el Registro de Empleador de JCPS WBL en el enlace de abajo.